Rinnovamento e Trasparenza sindacale

Cliccando sul file sottostante potrete visionare il documento in cui dimostriamo, con documenti ufficiali, l'infondatezza delle tesi con cui il sindacato cerca di delegittimare la battaglia per la tutela dei diritti dei lavoratori espressa dalle nostre lotte referendarie.

I testi dei referendum potete sempre reperirli nella categoria "referendum" a destra.
Così anche per le leggi popolari nella categoria "leggi popolari", e le istanze d'arengo nella categoria omonima.

Aggiungiamo in risposta all'esortazione che Enzo Merlini ci rivolge sulla stampa, cioè che avremmo dovuto abrogare altri articoli di quella stessa legge, e precisamente quelli relativi al lavoro in appalto, che quanto ci chiede è strumentale per almeno 4 motivi: A) perché nel 2006 abbiamo tentato di abrogare l'intera legge, quindi anche gli articoli che intende lui (lui, l'anno scorso, diceva però che così facendo si sarebbe "buttato via il bambino con l'acqua sporca"). B) perché abbiamo presentato anche una proposta di legge popolare, intitolata "Interventi urgenti in materia di lavoro", in cui affrontiamo e vietiamo proprio gli appalti e altre forme di lavoro atipico. Enzo Merlini era presente alla riunione che abbiamo tenuto con la CSdL il 3 Luglio scorso, nella quale abbiamo presentato proprio i Referendum e le Leggi di iniziativa popolare che abbiamo puntualmente depositato in pochi mesi alla Segreteria Istituzionale. Quindi sa bene che quanto afferma è falso, eppure lo dice ugualmente. Forse per trarre in inganno chi non ne è al corrente? C) Noi siamo poche persone che nel tempo perso si danno da fare, lui e i suoi colleghi sono profumatamente stipendiati proprio per questo, perciò se pensa si debbano abrogare gli appalti, perché non ci pensa lui? D) Noi, grazie anche a lui, non siamo più parte della CSdL. Non si vede per che motivo, quindi, dovremmo combattere le sue battaglie. Vogliamo continuare a godere della libertà minima di decidere da soli quali analisi sul "futuro del lavoro" siano più attendibili, e di certo le sue non ci pare siano particolarmente argute! (rimandiamo i lettori alla email, pubblicata sul post del 6 marzo 2007 pubblicato su questo blog, con cui DOMENICO DE MASI - www.domenicodemasi.it - definisce le analisi di Merlini relative al mondo del lavoro un ottimo esempio di "Cultural gap").

Ciò detto, vi auguriamo buona lettura e... aprite gli occhi, pensate con la vostra testa, non lasciatevi abbindolare.

Il nostro comitato in elenco nell'Istanza, a cui si devono aggiungere Patrizia Dolcini e Otello Valentini momentaneamente assenti da San Marino, ha avviato una serie d'iniziative di cui questa è la prima di carattere pubblico ed istituzionale.

E' nostra intenzione calibrare bene la nostra azione, rifuggendo da tentazioni velleitarie che non sono nelle nostre corde ma cercando di essere incisivi nel migliorare il mondo del lavoro sammarinese, laddove potenti strutture sindacali sembrano aver abdicato.

                                                                                             marino antimo zanotti